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深化“人才強(qiáng)企”意識(shí) 推動(dòng)公司可持續(xù)發(fā)展 航特裝備組織召開2023年人力資源工作會(huì)議

      4月7日,航特裝備組織召開2023年人力資源工作會(huì)議,公司高管、各(子公司)事業(yè)部及職能部門負(fù)責(zé)人參會(huì)。

      人力資源部門就2022年公司人力資源狀況及人力資源發(fā)展建議作了詳細(xì)匯報(bào)。隨后,各(子公司)事業(yè)部負(fù)責(zé)人圍繞為了完成公司各版塊戰(zhàn)略目標(biāo),進(jìn)行哪些人力資源戰(zhàn)略部署;如何提高人均生產(chǎn)效能等六個(gè)主題進(jìn)行了發(fā)言,并對(duì)公司進(jìn)一步優(yōu)化人力資源管理提出了意見和建議。

        公司高管從人才培養(yǎng)、人員績(jī)效提升等方面針對(duì)人力資源管理工作提出指導(dǎo)性意見。  總經(jīng)理陳陽(yáng)陵從2015年到2022年銷售收入變化與人員增長(zhǎng)比例的變化、人員綜合素質(zhì)的變化等維度,對(duì)公司人力資源情況進(jìn)行了分析,要求公司上下認(rèn)清形勢(shì)、統(tǒng)一思想,努力改變現(xiàn)狀。針對(duì)當(dāng)前公司人力資源管理情況,陳陽(yáng)陵提出了七點(diǎn)意見,并作了四項(xiàng)工作部署。 會(huì)議號(hào)召公司各單位要充分重視人力資源管理工作,通過(guò)各項(xiàng)措施的落地以及各個(gè)方面的改善,助推航特裝備高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展。   

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